Le concept du portage salarial
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Il s'agit d'un prestataire indépendant. Le portage salarial organise l'activité professionnelle d'un travailleur autonome en lui permettant de disposer d'un status légal.
Le travail à la carte
Le concept du portage salarial est très innovant. Il est populaire dans les métiers de conseil car il permet de bénéficier d'un cadre légal pour travailler tout en se libérant des multiples contraintes administratives. Concrétement, une société spécialisée dans le portage salarial va servir d'intérmèdiaire entre le prestataire de service et son client pour toutes les questions liées au salaire et aux démarches administratives.
L'intérêt du portage
C'est une formule intéressante pour prendre la mesure du travail autonome. Il peut s'agir d'un tremplin favorable pour ceux qui veulent préparer un projet de création d'entreprise sur le moyen ou long terme. On peut ainsi voir le portage salarial comme une expérience permettant d'étoffer son projet tout en générant un revenu et des contacts. C'est une manière idéale de créer une entreprise en ayant déjà les pieds à l'étrier.
Le portage salarial répond aussi à un besoin d'autonomie, d'équilibre et de souplesse que les autres status juridiques ne permettent pas.
Voici un site de conseil en création d'entreprise et portage salarial.
